Emekli, dul ve yetim aylığı alanların banka promosyonlarında rekabet sürüyor. Bankalar, maaş taşıma ve üç yıl süreyle bankada kalma taahhüdü karşılığında nakit ödeme sunarken; kredi kartı harcaması, otomatik fatura talimatı, sigorta ürünü, kredi kullanımı ve hesap bakiyesi gibi şartlara bağlı ek ödüller de kampanyalara ekleniyor.
Taahhüdü devam eden emekliler de yeni kampanyalara geçebiliyor. Ancak aynı bankada promosyon güncellemesi ya da başka bankaya maaş taşıma işlemi öncesinde, eski promosyonun kullanılmayan dönemine karşılık gelen iade tutarının hesaplanması gerekiyor.
PROMOSYON GÜNCELLEMESİ NASIL YAPILIYOR?
Kaynakta yer alan kampanyalara göre en yüksek ilan edilen rakamlar her müşteri için koşulsuz nakit ödeme anlamına gelmiyor. Ek avantajların önemli bölümünde kart harcaması, otomatik ödeme talimatı, kredili mevduat hesabı veya belirli finansal ürünlerin kullanılması isteniyor.
Emekli aylığını aldığı banka daha yüksek tutarlı yeni bir kampanya başlattığında, maaşı başka kuruma taşımadan promosyon güncellemesi yapılabiliyor. İşlemin mobil bankacılık, şube veya çağrı merkezi üzerinden yürütülmesi bankaların uygulamasına göre değişiyor.
Mevcut üç yıllık taahhüdün sürmesi halinde, önce eski kampanyadan kalan süre için iade edilecek rakam belirleniyor. Hesaplamada alınan eski promosyon 36 aya bölünüyor; bulunan aylık tutar, taahhüdün bitimine kalan ay sayısıyla çarpılıyor.
Kaynakta verilen örnekte, bir yıl önce 21 bin TL promosyon alan ve 36 aylık taahhüdünde 24 ay kalan emeklinin kullanılmayan dönem için 14 bin TL iade etmesi gerekiyor. Banka yeni kampanyada 30 bin TL veriyorsa, iadenin ardından bu tutardan yararlanılabiliyor. Bazı bankalarda iade tutarı yeni promosyondan mahsup edilerek kalan ödeme yapılabiliyor.
MAAŞ TAŞIMADA E-DEVLET SEÇENEĞİ
Taahhüt bitmeden banka değiştirmenin önünde mutlak bir engel bulunmuyor. Emeklinin önce eski bankaya ilişkin kalan taahhüt tutarını karşılaması, ardından aylığını yeni bankaya taşıması gerekiyor.
Aylık taşıma başvurusu e-Devlet üzerinden de yapılabiliyor. Maaşın yeni bankaya aktarılmasının ardından, yeni bankanın kampanya koşullarının sağlanması halinde promosyon ödemesi alınabiliyor.
İki ayrı aylık alanların durumu da promosyon hesabını etkileyebiliyor. Kendi emekli aylığıyla ölüm aylığını birlikte alan kişilerin iki aylığı aynı bankadan alması halinde hesap toplam aylık üzerinden yapılabiliyor. Uygun koşullarda aylıklardan birinin başka bankaya taşınması ise her aylık için ayrı promosyon alma imkânı sağlayabiliyor.
EK KOŞULLAR TOPLAM TUTARI DEĞİŞTİRİYOR
Bankaların ilan ettiği en yüksek tutarlar, bazı kampanyalarda belirli sayıda otomatik fatura talimatı verilmesi, kredi kartıyla belirli miktarda alışveriş yapılması, mobil uygulamanın kullanılması veya emekli yakınının bankaya yönlendirilmesi gibi koşullara bağlanıyor. Bazı teklifler de yalnızca yeni müşteriler için geçerli olabiliyor.
Emekli yakını ya da referans getiren müşterilere ek ödeme yapılabilen kampanyalar bulunuyor. Ancak bu ödemenin ana promosyon rakamına dahil olup olmadığı ve hangi şartlarda kazanıldığı bankadan bankaya değişiyor.
Bu nedenle promosyon tutarının yanı sıra üç yıllık taahhüt, ek ürün şartları, iade hesabı ve kampanyanın yeni ya da mevcut müşteri için geçerli olup olmadığı önem taşıyor.
BANKALARIN AÇIKLADIĞI KAMPANYALAR
Halkbank, maaşını üç yıl boyunca bankadan alma sözü veren SGK emeklilerine maaş dilimine göre 8 bin TL, 10 bin TL ve 12 bin TL promosyon ödemesi açıkladı. Buna göre 10 bin-14 bin 999 TL arası aylıklara 8 bin TL, 15 bin-19 bin 999 TL arası aylıklara 10 bin TL, 20 bin TL ve üzeri aylıklara 12 bin TL veriliyor. Ölüm aylığı alan ve maaşı 10 bin TL’nin altında bulunan hak sahipleri için ise 5 bin TL ödeme belirtiliyor.
Akbank’ın Ağustos 2026 kampanyasında koşulsuz promosyon tutarı, aylık dilimine göre 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında değişiyor. Banka, maaş taşıma veya mevcut promosyon taahhüdünü yenileme seçeneği sunuyor. Şartların tamamlanmasının ardından ödemenin, emekli maaşının Akbank hesabına yatmasını izleyen üç iş günü içinde yapılacağı ifade ediliyor.
VakıfBank, 12 bin TL’ye kadar nakit promosyonun yanı sıra Troy Emekli Kredi Kartı kullanımıyla dokuz ayda toplam 18 bin TL’ye kadar ek avantaj duyurdu. Bu avantajın alınabilmesi için her ay kartla en az bin TL alışveriş yapılması gerekiyor. Bankanın açıkladığı toplam fırsat tutarı 30 bin TL’ye kadar ulaşıyor.
Kuveyt Türk’te temel promosyon maaş dilimine göre 5 bin TL ile 12 bin TL arasında bulunuyor. Bir otomatik fatura talimatına bin TL, kartla bin TL ve üzeri ilk harcamaya da bin TL ek promosyon verildiği; böylece toplam tutarın 14 bin TL’ye çıkabildiği belirtiliyor.
90 BİN TL’YE VARAN AVANTAJ
Ziraat Bankası, ilk kez emekli olanlar veya maaşını bankaya taşıyanlar için 12 bin TL’ye varan promosyon açıkladı. Bankanın kampanya kapsamında 12 ay vadeli 40 bin TL faizsiz kredi, üç ay taksitli 25 bin TL faizsiz nakit avans ve her ay 6 bin TL’ye varan Bankkart Lira imkânı sunduğu; toplam avantajın 90 bin TL’ye kadar ulaşabildiği aktarıldı.
ING’de koşulsuz promosyon aylık tutarına göre 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında değişiyor. Kartla 5 bin TL harcamaya bağlı iade, Turuncu Hesap’a en az 100 bin TL bakiye getirilmesi veya 75 bin TL ihtiyaç kredisi kullanılması ve dört otomatik fatura talimatı verilmesiyle toplam tutarın 32 bin TL’ye kadar çıktığı belirtiliyor.
Garanti BBVA’da temel promosyon 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında. Bonus veya Paracard ile 2 bin TL harcama, avans hesap kullanımı ve yeni sigorta poliçesi gibi işlemlerle 10 bin TL’ye kadar ek bonus sunulduğu; toplam promosyon ve ödül tutarının 25 bin TL’ye ulaşabildiği ifade ediliyor.
DenizBank, maaş dilimine göre 5 bin TL ile 12 bin TL arasında promosyon duyurdu. Kredili mevduat hesabı, iki otomatik fatura talimatı ve aktif kredi kartı kullanımıyla 18 bin TL’ye varan ek ödeme imkânı bulunuyor. Bankanın açıkladığı toplam tutar 30 bin TL’ye kadar çıkıyor.
Şekerbank’ta yeni müşteriler ve taahhüt süresi sona eren emekliler için ana promosyon 5 bin TL ile 12 bin TL arasında değişiyor. İki otomatik fatura talimatı, kredi kartıyla 5 bin TL alışveriş, kredili mevduat hesabı, sigorta ürünü ve vadesiz hesapta bakiye tutulması halinde ek ödüller veriliyor. Banka, toplam fırsatın 35 bin TL’ye kadar ulaşabildiğini belirtiyor.
QNB’nin kaynakta yer alan kampanyasında ise maaşını taşıyanlar için 20 bin TL’ye varan promosyon bildirildi. Temel ödeme tutarları 10 bin TL’nin altındaki aylıklarda 8 bin 500 TL, 10 bin-14 bin 999 TL aralığında 13 bin 500 TL, 15 bin-19 bin 999 TL aralığında ise 16 bin 500 TL olarak aktarıldı.