Kademeli emeklilik çıkacak mı? 2000-2008 arası son durum ve tablo belli oldu mu?

Kademeli emeklilik çıkacak mı sorusu, 2000-2008 arasında ilk kez sigortalı olan çalışanların emeklilik beklentisi nedeniyle gündemde. TBMM'den geçen veya Resmî Gazete'de yayımlanan bir kademeli emeklilik yasası henüz bulunmazken, gözler olası düzenleme ve kapsamına çevrildi. Peki, 2000-2008 arası kademeli emeklilik tablosu belli oldu mu, mevcut yaş ve prim şartları nedir, EMADDER hangi modeli talep ediyor? İşte kaynakta yer alan son durum, yürürlükteki koşullar ve talep edilen yaş-prim tablosu.

Kademeli emekliliğe ilişkin TBMM'den geçmiş ya da Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiş resmî bir yasa bulunmuyor. Bu nedenle 2000-2008 arası sigorta girişi olanlar için yeni bir resmî kademeli emeklilik tablosu açıklanmadı; kaynakta yer alan tablo, EMADDER'in talep ettiği koşulları gösteriyor.

EYT düzenlemesinin ardından 8 Eylül 1999 sonrası ilk kez sigortalı olan çalışanlar, emeklilikte yaş ve prim günü koşullarının yeniden düzenlenmesini talep ediyor. Kaynak metne göre, bu beklentiyi taşıyan gruplardan biri 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi bulunan çalışanlardan oluşuyor.

Kamuoyunda düzenlemenin bir torba yasa kapsamında Meclis gündemine gelebileceği yönünde beklenti bulunuyor. Ancak bilgi tarihi itibarıyla bu konuda yürürlüğe girmiş bir düzenleme veya resmîleşmiş yeni bir takvim açıklanmadı.

KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN RESMÎ YASA AÇIKLANDI MI?

Kademeli emeklilik için TBMM'den geçmiş veya Resmî Gazete'de yayımlanmış resmî bir yasa açıklanmadı.

Kaynak metinde, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan milyonlarca çalışanın olası bir düzenlemeyi takip ettiği belirtiliyor. Bu çalışanlar açısından yaş ve prim günü şartlarının nasıl değişeceği, düzenlemenin kimleri kapsayacağı ve yeni koşulların ne olacağına dair resmî bir karar yer almıyor.

Kademeli emekliliğin olası bir torba yasa kapsamında Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelmesi yönündeki kamuoyu beklentisi sürüyor. Ancak beklenti, yasa teklifinin kabul edildiği veya yürürlüğe girdiği anlamına gelmiyor. Resmî düzenleme olmadan yeni yaş, prim günü ya da kapsam bilgisi kesinleşmiş kabul edilemez.

TBMM'den geçmiş bir kademeli emeklilik yasası bulunmuyor.
Resmî Gazete'de yayımlanmış yürürlükte bir düzenleme bulunmuyor.
Olası torba yasa düzenlemesine ilişkin beklenti, kaynakta kamuoyu beklentisi olarak aktarılıyor.

2000-2008 ARASI KADEMELİ EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR?

2000-2008 arasında ilk kez sigortalı olanlar için yürürlükteki temel şart, kadınlarda 58 yaş ve erkeklerde 60 yaş ile 7 bin prim günü veya alternatif olarak 25 yıl sigortalılık ve 4 bin 500 prim günüdür.

Kaynak metindeki yürürlükteki koşullar, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında SGK girişi bulunanlar için kadın ve erkek çalışanlara göre ayrılıyor. Kadınların 58 yaşını, erkeklerin ise 60 yaşını doldurması ve 7 bin prim gününü tamamlaması öngörülüyor.

Aynı dönem için kaynakta alternatif koşul da yer alıyor: 25 yıl sigortalılık süresi ile 4 bin 500 prim günü. Kişinin emeklilik durumu; ilk sigorta tarihi, prim günleri ve kaynakta belirtilen diğer şartların somut durumuna göre değerlendirilir. Bu sayfadaki bilgiler, resmî kurumun kişiye özel emeklilik hesaplaması yerine geçmez.

EYT kapsamı ise kaynakta ayrı bir dönem olarak anlatılıyor. Buna göre 8 Eylül 1999 öncesinde SGK girişi olanlarda yaş şartı aranmazken, 5 bin ila 5 bin 975 prim günü ile kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresi koşulu bulunuyor. Yaşını doldurup primi eksik olanlar için 15 yıl ve 3 bin 600 günle kısmi emeklilik hakkı olduğu da kaynakta belirtiliyor.

9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 ilk sigorta girişi: Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş.
Temel prim koşulu: 7 bin gün.
Kaynakta belirtilen alternatif: 25 yıl sigortalılık ve 4 bin 500 prim günü.
8 Eylül 1999 öncesi girişler, kaynakta EYT kapsamındaki ayrı grup olarak yer alıyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU RESMEN BELLİ OLDU MU?

Kademeli emeklilik tablosu resmen belli olmadı; kaynakta paylaşılan yaş ve prim günleri EMADDER'in talep ettiği modeldir.

EMADDER, 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların emeklilik yaşı ve prim günü koşullarının kademeli biçimde yeniden düzenlenmesi için çalışma ve girişimlerini sürdürüyor. Derneğin kaynakta aktarılan talebi, her sigorta giriş yılı için farklı yaş ve prim günü koşulları öngörüyor.

Bu rakamlar yürürlükteki mevzuat ya da devlet tarafından açıklanmış kesin bir emeklilik tablosu değildir. Olası bir kanun düzenlemesinin kapsamı, tarihleri ve koşulları ancak yasama sürecinin tamamlanması ve resmî yayımla netleşebilir.

1999-2000 girişliler için talep: Kadın 43, erkek 45 yaş; 6 bin 400 prim günü.
2001 girişliler için talep: Kadın 44, erkek 46 yaş; 6 bin 475 prim günü.
2002 girişliler için talep: Kadın 45, erkek 47 yaş; 6 bin 550 prim günü.
2003 girişliler için talep: Kadın 46, erkek 48 yaş; 6 bin 625 prim günü.
2004 girişliler için talep: Kadın 47, erkek 49 yaş; 6 bin 700 prim günü.
2005 girişliler için talep: Kadın 48, erkek 50 yaş; 6 bin 775 prim günü.
2006 girişliler için talep: Kadın 49, erkek 51 yaş; 6 bin 850 prim günü.
2007 girişliler için talep: Kadın 50, erkek 52 yaş; 6 bin 925 prim günü.
2008 girişliler için talep: Kadın 51, erkek 53 yaş; 7 bin prim günü.

1 MAYIS 2008 SONRASI KADEMELİ EMEKLİLİK YAŞI KAÇ?

1 Mayıs 2008 sonrası ilk kez sigortalı olanlarda emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaştan başlıyor ve 7 bin 200 prim günü koşuluyla kademeli olarak 65 yaşa kadar yükseliyor.

Kaynak metin, 1 Mayıs 2008 sonrasında SGK girişi olanları 1999-2008 grubundan ayrı değerlendiriyor. Bu grupta kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş başlangıç koşulu ile 7 bin 200 prim günü şartı belirtiliyor.

Bu dönemde emeklilik yaşının kademeli biçimde 65'e kadar arttığı ifade ediliyor. Kaynakta, yaş artışının kişinin hangi kesin sigorta başlangıç tarihine veya prim tamamlama tarihine göre nasıl hesaplanacağına ilişkin ayrıntılı bir tablo bulunmuyor.

1 Mayıs 2008 sonrası girişlerde kaynakta belirtilen prim koşulu 7 bin 200 gündür.
Emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaştan başlar.
Bu grupta yaş koşulunun kademeli olarak 65'e kadar arttığı belirtilmektedir.

SIKÇA SORULAN SORULAR

Kademeli emeklilik yasası yürürlüğe girdi mi?

Hayır. Bilgi tarihi itibarıyla kademeli emekliliğe dair TBMM'den geçmiş ve Resmî Gazete'de yayımlanmış bir yasa bulunmuyor.

2000-2008 arası sigorta girişi olanlar için mevcut emeklilik şartları nedir?

Kaynağa göre 9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olan kadınlar 58, erkekler 60 yaş ve 7 bin prim gününe tabidir. Alternatif olarak 25 yıl sigortalılık süresi ile 4 bin 500 gün koşulu da belirtilmektedir.

EMADDER'in kademeli emeklilik talebi resmî tablo mu?

Hayır. EMADDER'in yaş ve prim günü önerileri bir talep niteliğindedir; resmî olarak yürürlüğe girmiş emeklilik tablosu değildir.

EYT kapsamında yaş şartı var mı?

Kaynağa göre 8 Eylül 1999 öncesi SGK girişi olan EYT kapsamındaki kişiler için yaş şartı aranmaz. Prim günü ve sigortalılık süresi koşulları ise devam eder.