Emekli, dul ve yetim aylığı alanların banka tercihlerinde promosyon rekabeti sürüyor. Bankalar, üç yıllık maaş alma taahhüdü karşılığında sundukları nakit ödemelerin yanına kredi kartı harcaması, otomatik fatura talimatı, faizsiz kredi ve nakit avans gibi ek kampanyalar ekliyor.
Kaynak metindeki kampanyalara göre en yüksek nakit ve ek ödül tutarları, aylık dilimine ve müşterinin yerine getirmesi gereken ek koşullara göre değişiyor. Bu nedenle ilan edilen toplam avantajın her emekliye koşulsuz ödenmediği vurgulanıyor.
İADE TUTARI 36 AYA GÖRE HESAPLANIYOR
Taahhüt süresi devam eden emekliler, bazı durumlarda aynı bankadaki daha yüksek promosyon kampanyasına geçebiliyor veya aylıklarını başka bankaya taşıyabiliyor. Ancak işlemden önce eski promosyonun kullanılmayan dönemi için iade edilecek tutarın hesaplanması gerekiyor.
Promosyon güncellemesinde, daha önce alınan tutar 36 aya bölünüyor ve aylık tutar taahhüdün bitimine kalan ay sayısıyla çarpılıyor. Ortaya çıkan meblağ, eski promosyon için iade edilmesi gereken tutarı oluşturuyor.
Kaynak metindeki örneğe göre, bir yıl önce 36 aylık taahhütle 21 bin TL promosyon alan ve taahhüdünün bitmesine 24 ay kalan emeklinin kullanılmayan dönem için iade etmesi gereken tutar 14 bin TL oluyor. Bankanın yeni promosyonu 30 bin TL ise, iade sonrası yeni kampanyadan yararlanılabiliyor. Bazı bankalarda iade tutarı yeni promosyondan mahsup edilerek kalan ödeme yapılabiliyor.
Taahhüt bitmeden banka değiştirmenin önünde mutlak bir engel bulunmadığı belirtiliyor. İade işlemi tamamlandıktan sonra aylığın yeni bankaya taşınması için başvuru yapılabiliyor. Kaynak metne göre aylık taşıma işlemi e-Devlet üzerinden de gerçekleştirilebiliyor; yeni bankanın koşulları sağlanırsa promosyon ödemesi alınabiliyor.
YÜKSEK TUTARLAR EK ŞARTLARA BAĞLI
Bankaların duyurduğu en yüksek promosyon tutarları, her müşteri için doğrudan geçerli olmayabiliyor. Otomatik fatura talimatı verilmesi, kredi kartıyla belirli tutarda harcama yapılması, mobil uygulama kullanımı, kredili mevduat hesabı açılması, sigorta ürünü alınması veya yeni emekli müşterinin bankaya yönlendirilmesi gibi ek şartlar istenebiliyor.
Referans kampanyalarında ek ödemenin ana promosyon tutarına dahil olup olmadığı ile kazanım koşullarının başvuru öncesinde kontrol edilmesi gerektiği ifade ediliyor. Bazı kampanyaların yalnızca yeni müşterilere yönelik olabildiği de kaynak metinde yer alıyor.
Hem emekli aylığı hem ölüm aylığı alan kişiler açısından da banka seçimi önem taşıyabiliyor. İki aylığın aynı bankadan alınması halinde promosyon hesabının toplam aylık üzerinden yapılabildiği, uygun koşullarda aylıklardan birinin farklı bankaya taşınmasının ise her aylık için ayrı promosyon imkanı doğurabileceği belirtiliyor.
HALKBANK VE AKBANK’IN NAKİT ÖDEMELERİ
Halkbank’ın, maaşını üç yıl boyunca bankadan alma sözü veren SGK emeklilerine aylık tutarına göre promosyon verdiği aktarıldı. Buna göre 10 bin-14 bin 999 TL aylık alanlara 8 bin TL, 15 bin-19 bin 999 TL aylık alanlara 10 bin TL, 20 bin TL ve üzeri aylık alanlara 12 bin TL ödeme öngörülüyor.
Kaynak metne göre SGK’dan ölüm aylığı alan ve aylığı 10 bin TL’nin altında bulunan hak sahipleri de başvuru halinde 5 bin TL promosyon alabiliyor. Başvuruların Halkbank Mobil, internet şube ve banka kanalları üzerinden yapılabildiği belirtiliyor.
Akbank’ın Ağustos 2026 kampanyasında ise 0-9 bin 999 TL aylık için 6 bin 250 TL, 10 bin-14 bin 999 TL için 10 bin TL, 15 bin-19 bin 999 TL için 12 bin 500 TL, 20 bin TL ve üzeri için 15 bin TL promosyon bilgisi yer alıyor. Kampanya, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerinin maaşlarını bankaya taşıması veya mevcut taahhütlerini yenilemesiyle uygulanıyor. Şartların tamamlanmasından sonra ödemenin, maaşın Akbank hesabına yatmasını izleyen üç iş günü içinde yapıldığı belirtiliyor.
EK KAMPANYALARLA TOPLAM AVANTAJ ARTIYOR
VakıfBank’ta nakit promosyonun 12 bin TL’ye kadar çıktığı, Emekli Troy Kredi Kartı ile dokuz ayda toplam 18 bin TL’ye kadar ek avantaj sunulduğu aktarılıyor. Ek kazanım için her ay kartla en az bin TL alışveriş yapılması gerekiyor. Bu iki kalemle toplam fırsatın 30 bin TL’ye ulaşabildiği belirtiliyor.
Kuveyt Türk’te nakit promosyonun 12 bin TL’ye, otomatik fatura talimatı ve kartla ilk bin TL ve üzeri harcama için verilen ek ödemelerle 14 bin TL’ye kadar çıktığı ifade ediliyor. Ziraat Bankası için ise 12 bin TL’ye varan promosyonun yanı sıra 12 ay vadeli 40 bin TL faizsiz kredi, aylık 6 bin TL’ye varan Bankkart Lira ve üç ay taksitli 25 bin TL faizsiz nakit avans imkanlarıyla toplam avantajın 90 bin TL’ye ulaşabildiği bilgisi veriliyor.
ING’de koşulsuz promosyonun aylık dilimine göre 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında değiştiği, kart harcaması, Turuncu Hesap bakiyesi veya ihtiyaç kredisi ve dört otomatik fatura talimatına bağlı ek ödemelerle toplam tutarın 32 bin TL’ye ulaşabildiği belirtiliyor.
Garanti BBVA’da 15 bin TL’ye kadar promosyonun; kart harcaması, avans hesap kullanımı ve yeni sigorta poliçesine bağlı bonuslarla 25 bin TL’ye çıkabildiği aktarılıyor. DenizBank’ta ise 12 bin TL’ye varan nakit promosyonun, kredili mevduat hesabı, iki fatura talimatı ve aktif kredi kartı koşullarıyla toplam 30 bin TL’ye ulaşabildiği ifade ediliyor.
ŞEKERBANK’TA 35 BİN TL’YE VARAN TEKLİF
Kaynak metinde Şekerbank’ın yeni müşteriler ve taahhüt süresi sona eren emekliler için 35 bin TL’ye varan promosyon ve ek ödül imkanı sunduğu belirtiliyor. Nakit promosyon, aylık tutarına göre 5 bin TL ile 12 bin TL arasında değişiyor.
İki otomatik fatura talimatı için 3 bin TL, kredi kartıyla 5 bin TL alışveriş için 5 bin TL, kredili mevduat hesabı için 4 bin TL ve sigorta ürünü için 5 bin TL ek ödül bilgisi paylaşılıyor. Vadesiz hesapta tutulacak bakiyeye göre de maaş dilimine bağlı olarak bin TL ile 6 bin TL arasında ek ödül bulunduğu aktarılıyor.
QNB için kaynak metinde 20 bin TL’ye varan promosyon bilgisi ile aylık dilimlerine göre 8 bin 500 TL, 13 bin 500 TL ve daha yüksek tutarlarda ödeme kalemleri sıralanıyor. Ancak kaynak metin bu kampanyanın ayrıntıları tamamlanmadan kesildiği için QNB’ye ilişkin koşulların tamamı aktarılamıyor.